6 sätt att sticka ut när du arbetar på distans

6 sätt att sticka ut när du arbetar på distans

Även om att arbeta på distans är en mycket eftertraktad förmån, har det också utmaningar ur karriärsynpunkt. Till exempel är det lättare att tona in i bakgrunden, eftersom det finns begränsade öga mot öga-interaktioner.



Tyvärr leder detta till att karriärmöjligheterna blir färre och svårare att få tag på. För att undvika detta måste du göra mer än att logga in på din dator dagligen. Här är några tips för att bekämpa osynlighet av distansarbete för att hjälpa dig att sticka ut.





mikrofonen tar upp ljud från ljudfönster 10

1. Slutför tilldelade uppgifter i tid

  En anteckningsbok och en penna.

Självdisciplin är en av de väsentliga egenskaperna för framgång när man arbetar på distans. Du kommer inte ha någon hängande över din axel, åtminstone inte fysiskt, så det är absolut nödvändigt att hålla på med uppgiften och hålla deadlines.





Som sagt, att bli uppmärksammad för att du slutfört ditt arbete i tid är en bra utgångspunkt. Chefer och företagsledare på avlägsna arbetsplatser värdesätter anställda som de kan lita på för att få sitt arbete gjort självständigt. Skapa ett arbetsschema på distans som fungerar för dig är ett bra sätt att hålla sig på rätt spår.

Detta gör att du kan bli uppmärksammad av rätt anledningar, och när det är dags för befordran, höjningar eller uppsägningar kommer du att ha gjort din del i att bygga upp ett positivt rykte för att göra dig redo för framgång.



2. Sök möjligheter att hjälpa till

Proaktivitet är en annan viktig egenskap för alla som vill ta sig framåt i sin distanskarriär. Så om du har slutfört dina uppgifter och saknar något att göra, fråga din chef eller dina kollegor om de kan behöva en extra uppsättning händer.

Att luta sig tillbaka under längre perioder utan att göra något kommer bara att göra dig mer osynlig. Ordspråket 'utom synhåll, utom sinnet' är särskilt sant på avlägsna arbetsplatser. Så om du vill förbli synlig och relevant, ställ dig själv där och erbjud dig att hjälpa. Att vara proaktiv är ett säkert sätt att bli uppmärksammad och visa ditt värde. För att uppnå detta kan du:





  • Kolla in med din chef dagligen för att se om det finns några uppgifter du kan hjälpa till med, till exempel sidoprojekt eller särskilda initiativ.
  • Delta under möten genom att erbjuda dina insikter och lösningar på problem.
  • Samarbeta med andra lagkamrater i projekt.
  • Ta initiativ för att förbättra processer eller arbetsflöden.
  • Ge din chef regelbundna uppdateringar om hur dina tilldelade uppgifter fortskrider.

3. Var lyhörd för kommunikation

  En skärm som visar två personer i ett videosamtal.

På en avlägsen arbetsplats är snabb kommunikation nyckeln till att upprätthålla en sammanhållen arbetsmiljö, eftersom du inte bara kan gå till en kollegas skrivbord för att ställa en fråga. Detta gäller särskilt när du leder projekt/team eller om din position kräver att du kommunicerar med kunder.

Detta betyder dock inte att du ska falla offer för alltid på förväntningar som har blivit normen i dagens arbetsplatskultur. Lika mycket som du vill sticka ut på din distansarbetsplats, måste du också ta hand om ditt välbefinnande, och att göra dig tillgänglig 24/7 bidrar inte till en hälsosam balans mellan arbete och privatliv.





Som sagt, diskutera dina förväntningar med din handledare och sätt realistiska gränser för din tillgänglighet. Kommunicera dina arbetstider med dina kollegor och anpassa dina kommunikationsverktyg för att spegla din tillgänglighet.

hur man laddar upp gif till instagram

4. Främja kontakter med kollegor

Att vårda relationer med dina avlägsna kollegor är viktigt av flera anledningar. För det första hjälper det dig att känna dig som en del av ett team, vilket är avgörande för arbetstillfredsställelse. För det andra kan det leda till möjligheter till nätverkande, mentorskap och karriärtillväxt.

Det finns flera sätt att hålla kontakten med dina kollegor; du kan till exempel slå på kameran under möten när det är möjligt. Med tanke på att fysisk interaktion är nästan obefintlig på avlägsna arbetsplatser är videosamtal det näst bästa, eftersom de hjälper dig att sätta ett ansikte åt ett namn, bygga relationer och öka din synlighet.

Du kan också gå med i sociala evenemang, som t.ex virtuella fikapauser , för att lära känna dina kollegor bättre. Slutligen, att delta i virtuella vattenkylningskanaler/-grupper är ett utmärkt sätt att engagera sig i informella samtal med dina kollegor.

5. Investera i din professionella utveckling

  Ett handslag.

Att investera i din professionella utveckling visar att du är villig att anstränga dig extra för att förbättra dina färdigheter och växa i din karriär. Att ta initiativ till att utveckla dig själv professionellt ger dig också möjlighet att göra ditt jobb bättre, bidra till ditt team och ta på dig mer ansvar. Dessa är alla utmärkta sätt att förbereda dig för framgång.

Om du är ny på distansarbete kan du börja med att lära dig relevanta färdigheter på standardverktyg som används på distansarbetsplatser som Slack, Zoom och Google Drive. Detta hjälper dig att bekanta dig med hur saker och ting görs i ditt företag och göra ett gott intryck. Dessutom kan du utöka dina färdigheter genom att:

  • Ta onlinekurser för nya färdigheter inom distansarbete.
  • Läsa artiklar och titta på videor om bästa praxis för distansarbete.
  • Delta i webbseminarier och konferenser relaterade till din bransch.
  • Be om feedback från din chef på områden du kan förbättra dig inom.
  • Gå med i mentorprogram eller skugga mer erfarna kollegor.

6. Delta i nätverksmöjligheter och företagssponsrade evenemang

Vissa organisationer försöker skapa en känsla av gemenskap genom att organisera sociala och nätverkande evenemang under hela året. Sådana evenemang är ett utmärkt tillfälle att lära känna dina kollegor bättre och utöka ditt professionella nätverk. Så om ditt företag erbjuder något, gör ditt bästa för att delta minst då och då.

Detsamma kan sägas om företagssponsrade evenemang. Även om det inte är obligatoriskt att delta i dessa evenemang är det ett utmärkt sätt att visa ditt intresse för att vara en del av teamet. De erbjuder också ett utmärkt tillfälle att lära sig mer om din organisation, dess kultur och dess värderingar, vilket kan gynna din karriärutveckling.

Förbättra din fjärrsynlighet, stick ut och avancera din karriär

Att dela samma fysiska utrymme med dina handledare och kollegor gör din närvaro och dina bidrag lätt märkbara. Men i en avlägsen miljö måste du anstränga dig genom att anpassa din strategi till verkligheten i din nya miljö för att sticka ut och avancera din karriär.

Att arbeta på distans behöver inte innebära att man offra tillväxtmöjligheter. Faktum är att med rätt strategi kan du förbättra din synlighet, göra ett gott intryck och göra dig redo för framgång.