8 sätt att öka dina chanser att få en kampanj på jobbet

8 sätt att öka dina chanser att få en kampanj på jobbet

Du vill avancera din karriär och positionera dig inför nästa befordran, och du undrar vilka steg du ska ta. Beroende på din personlighet kanske du tycker att det räcker att göra ditt jobb bra – men det finns alltid mer du kan göra.





Du kanske inte är den enda personen i företaget som söker en befordran, så du vill sticka ut för beslutsfattarna så att du är top of mind när du överväger kandidater. I den här artikeln hittar du förslag på saker du kan göra för att bli uppmärksammad av din arbetsgivare och öka dina chanser att bli befordrad.





MAKEUSE AV DAGENS VIDEO

1. Ge värde

  Bild på en person som hjälper någon att klättra uppför en kulle

Ett av sätten att förbättra dina chanser att få en befordran är att visa att du bidrar till företagets värde. Det finns många sätt du kan lägga till mervärde för din arbetsgivare, inklusive volontärarbete för ytterligare ansvar, söka nya chanser för karriärutveckling och öppna upp dig för ett bredare utbud av företagsaktiviteter som låter dig utöka din erfarenhet, kompetens och kunskap.





Du kan tillföra värde genom att förbättra dina färdigheter för att leverera bättre resultat för din arbetsgivare. Genom att gå utöver vad din arbetsgivare förväntar sig, visar du att du är en värdefull anställd som skulle vara svår att ersätta.

2. Granska framgångsrika marknadsföringskandidater

  Bild av hand som håller förstoringsglas till sidor

Du kanske vill vara uppmärksam på vem ditt företag har marknadsfört nyligen. Det är en bra idé att notera vad de har gemensamt. Genom att fastställa gemensamma egenskaper, vanor och prestationer kan du få en bättre förståelse för vad du kan göra för att förbättra dina chanser att bli nästa person som ska befordras.



Var uppmärksam på de gemensamma ståndpunkter som är en väg till att du får befordran för en viss roll.

3. Fråga din chef eller arbetsledare om feedback

  Bild på personer som granskar ett dokument

Det bästa sättet att lära dig vad du behöver göra för att få en kampanj är att prata med den person som är ansvarig för dina prestationsrecensioner. Du kan använda det som en möjlighet att låta dem veta att du är intresserad av att leta efter möjligheter att avancera din karriär.





hur man stänger av iphone 12

Du kanske vill förbereda ditt möte med din chef eller arbetsledare genom att skapa en lista över dina uppgifter, prestationer och de färdigheter du har fått. Med hjälp av kvantitativ data eller specifika exempel kan du visa hur dina bidrag har påverkat företagets verksamhet positivt. Om din senaste recension inte blev som du hoppades kanske du vill lära dig hur man svarar på en dålig prestandarecension .

4. Bli uppmärksammad på jobbet

  Bild av en grupp människor som håller megafoner

Det finns många sätt att få ledarskap att lägga märke till dig på jobbet. Dessa inkluderar att ha ett professionellt utseende, komma till jobbet snabbt, aktivt engagera sig i företagets aktiviteter och att vara respektfull mot medarbetare och chefer. Att främja någon som kan göra jobbet men inte kommer överens med sina kollegor kan vara utmanande.





Att söka möjligheter att visa upp dina förmågor och kunskaper under resultatgenomgångar eller personalmöten är en bra idé. Det kan också vara bra att konsekvent kontakta din arbetsgivare om din prestation och ge värdefulla förslag på viktiga projekt. För att öka synligheten kan du också överväga att frivilligt delta i projekt med andra avdelningar eller företagsövergripande evenemang.

5. Visa dina ledarskapsförmåga

  Bild av en kvinna som flyger mot himlen

Effektiva ledare vet vad som krävs för att motivera och inspirera sitt team att göra bra arbete. Det är viktigt att upprätthålla positiva relationer. Seniormedlemmar i ett företag söker ofta hjälp från andra när de bestämmer vem de ska främja. Du kan luta saker till din fördel genom att visa en solid relation med dina kollegor och visa att du är en problemlösare, inte en problemskapare.

Få respekt från dina kollegor via din arbetsprestation. Du kan söka möjligheter att motivera och leda de team du arbetar med och bygga på egenskaper som kan förbättra ditt ledarskapseffektivitet. Det är viktigt att vara en lagspelare som vill och kan hjälpa till.

Du kommer att bli uppmärksammad om du visar din vilja att vara en mentor och förebild för andra i företaget. Om du behöver utveckla dina ledaregenskaper kan du läsa böcker, delta i konferenser och seminarier och gå kurser. Du kanske är intresserad lära sig ledarskapsförmåga och ta kontroll över alla situationer.

hur man tar bort drm från e -bok

6. Visa problemlösningsförmåga

  Bild av man som tittar på labyrint med vägen skisserad

Om du vill imponera på din chef eller arbetsledare är ett utmärkt sätt att uppnå det att närma dig problemlösning proaktivt. Arbetsgivare uppskattar personal som söker hjälpsamma strategier och lösningar på oväntade utmaningar och problem.

När du engagerar dig i att lösa ett problem som inte direkt påverkar dig och ditt arbete, kan du visa ditt engagemang för företaget. Du kanske vill kolla in bästa apparna för att förbättra dina problemlösningsförmåga .

7. Utveckla en stark arbetsetik

  Bild av man i växel som arbetar med en annan växel

För att framgångsrikt tjäna en jobbbefordran måste du odla en gedigen arbetsmoral. Din individuella arbetsprestation är de flesta arbetsgivares främsta avgörande faktor vid beslut om interna befordran. Du kan utveckla en stark arbetsmoral genom att:

  • Hantera din tid effektivt
  • Anländer till jobbet, evenemang och möten omgående
  • Eliminera distraktioner
  • Organisera ditt skrivbord, ansvar, scheman och e-postmeddelanden
  • Utför dina arbetsuppgifter efter bästa förmåga

Att sätta och uppnå dina mål kan också hjälpa dig att bli erkänd för en ny möjlighet.

har iphone 7 djupeffekt

8. Stöd dina teammedlemmar

  Bild av en hand som håller och idé och en annan håller en fråga

Det är till din fördel för kollegor att betrakta dig som en utmärkt teammedlem. Ett sätt att visa din ledarskapspotential är att erkänna bidragen från andra teammedlemmar. Det är bra för teammoralen när du firar dina kamraters prestationer och låter dem veta att du känner igen deras hårda arbete.

Det är en bra idé att lära känna dina kollegor. Lär dig deras gillar och ogillar, såväl som deras styrkor och svagheter. Denna kunskap kan hjälpa dig att identifiera om och när en gruppmedlem har det svårt, så att du kan erbjuda din hjälp och veta vem du ska be om hjälp om du behöver det.

En positiv attityd främjar starkare relationer som kan stödja teammedlemmar professionellt och personligt och påverka företaget positivt. I din strävan att bli en inflytelserik teammedlem är det viktigt att komma ihåg att fastställa sunda gränser för att undvika framtida utbrändhet eller förbittring. Om du har teammedlemmar på distans kan du vara intresserad av bästa produktivitetsapparna för att stödja ditt fjärrteam .

Vad kommer du att göra för att förbättra dina chanser att få en kampanj?

Som du har läst finns det många sätt att öka dina chanser att få en befordran. Om du känner att du redan gör många saker men inte har fått någon befordran kan du överväga att ta några kurser för att förbättra dina ledarskapsförmåga. Olika kurser kan hjälpa, beroende på bransch och ditt nuvarande arbete.

Att visa arbetsgivare att du är villig att investera din tid och dina pengar för att förbättra dina yrkeskunskaper kan hjälpa dig att bli uppmärksammad när de letar efter sin nästa kandidat att marknadsföra. Att ta ledarskapskurser tjänar inte bara till att imponera på din arbetsgivare; de ger dig också nya färdigheter och kunskaper som hjälper dig att bli en effektiv ledare.