Home-theater-designers
Digitalt lärande har gjort det lättare att skaffa behörighet utan att behöva läsa en examen. Virtuella program är ofta kortare och mer direkta än traditionella grader, vilket möjliggör fokuserad kompetensutveckling och körning i några veckor eller månader.
Ännu bättre, onlinecertifikat är tillgängliga för alla till en bråkdel av priset för en vanlig examen. Men är de användbara på den moderna arbetsmarknaden? Och i så fall, hur hjälpsamma är de? Låt oss ta en titt.
MAKEUSE AV DAGENS VIDEO
Populariteten för onlinecertifikat eller nanograder
Onlinecertifikat har nyligen blivit ett populärt val för många som söker tillgängliga och prisvärda utbildningsmöjligheter. Oavsett om du är en nyutbildad högskoleexamen som vill stärka ditt CV , en karriärperson som försöker höja sin kompetens under sina skymningsår, eller en nybörjare på arbetsmarknaden som försöker stärka ditt CV, det finns något för alla. Här är några anledningar till populariteten för onlinecertifikat:
Rättframhet
Om du anmäler dig till ett fysiskt universitet eller högskola är dina inlärningsgränser begränsade till utbudet av kurser som erbjuds där. Detta kan vara ett problem eftersom många kurser har specifikationer som bara kan undervisas under vissa terminer eller kräver saker du saknar. Ännu värre är att kurserna inte har någon specifik inriktning eller fokus. Med tanke på onlinecertifikatens popularitet behöver du inte ta itu med sådana utmaningar. Du kan välja din föredragna plattform och den kurs du vill gå.
Prisvärdhet
Utbildning är dyrt och många måste betala tillbaka betydande studielåneskulder. Onlinecertifikatplattformar tillåter användare att genomföra kurser i toppklass från högt uppsatta instruktörer och universitet till en låg kostnad eller till och med gratis.
Flexibilitet
Att pendla till en fysisk skola när du inte kan få boende på campus kan snabbt kosta ett rejält pris. Om du har en familj att tillgodose, eller ett jobb att dyka upp till, tillåter onlinecertifikat dig att lära dig när du är på språng, vilket passar utbildning i ditt liv snarare än tvärtom. Med dessa certifikat behöver du inte lämna huset eller byta pyjamas. Du kan helt enkelt rulla över i sängen och börja lära dig.
hur tar jag bort ios 14 beta
Naturligtvis gäller denna flexibilitet inte alla onlinecertifikatprogram . Men många låter dig ta fart på dig själv.
Toppplattformar för onlinecertifiering
Nu när du känner till fördelarna med onlinecertifiering är du redo att upptäcka de bästa onlinecertifieringsplattformarna. Nedan är de viktigaste värda att titta på.
1. Coursera
Coursera är en av de mer etablerade onlinecertifieringsplattformarna. Det har ett enormt onlinebibliotek som innehåller affärs-, marknadsförings-, vetenskaps- och ingenjörsämnen. Med stöd av Andrew Ng och Daphne Koller, två professorer från Stanford, är plattformen värd för över 2 000 kurser med en användarbas på över 25 miljoner registrerade personer.
Plattformen innehåller icke-ackrediterade och ackrediterade kurser, som samarbetar med universitet och högskolor för att erbjuda användarna specialiseringar inom specifika områden. Coursera är en del av branschen Massive Open Online Course (MOOC). Under 2017 valdes cirka fem kurser ut och godkändes för meritvärde. Detta gör att överföringspoäng kan användas med högre institutioner som accepterar ACE-ackreditering. Det finns också fullständiga examensprogram och ekonomiskt stöd för att betala för dem.
två. Udemy
Trots sin popularitet erkänns inte certifikat från Udemy av arbetsgivare eftersom det inte är en ackrediterad utbildningsenhet. Detta innebär att ingen av dess kurser kan användas som fortbildningsenheter (CEU) eller högskolepoäng.
Ändå innehåller den hundratals fantastiska kurser för att förbättra dina färdigheter. Dessa inkluderar några av bästa Excel-kurserna på Udemy . Dessutom innehåller den ett betygssystem som låter dig veta hur fördelaktig en kurs är. I slutändan spelar det ingen roll ackrediteringsstatusen för den kurs du valde. Arbetsgivare kommer att uppskatta ditt engagemang för att förbli relevant på dagens arbetsmarknad.
3. edX
Liksom Coursera skapades edX av professorer från MIT och Harvard den här gången. Plattformen har över 44 miljoner användare och ett bibliotek kurerat och undervisat av branschmammutar och några av de finaste högre institutionerna världen över, som Microsoft, Berkeley och Harvard.
edX erbjuder mer än 3 000 högre utbildningskurser och över 300 program från partnerskap med högnivåorganisationer, högskolor och universitet. Efter att ha avslutat en verifierad kurs får användarna ett intyg om slutförande.
Fyra. Udacity
Udacity är en av de äldre onlinecertifikatplattformarna, känd för sitt rika bibliotek av tekniska kurser. Jämfört med andra går den här plattformen ett steg längre för sina användare och erbjuder projektstöd, vägledning och mentorskap – som inte existerar i deras konkurrens. Naturligtvis är dessa extratjänster inte gratis.
Den stora fördelen med certifikatet som utfärdats av Udacity är att de nästan alltid garanterar varumärkeskännedom. Att lägga till ett Udacity-certifikat i ditt CV kommer säkerligen att fånga en potentiell arbetsgivares blick och förmedla din vilja att arbeta. Också, till skillnad från andra, kräver Udacity ett mer praktiskt tillvägagångssätt, så du kan inte lata dig igenom det.
5. FutureLearn
Denna plattform är populär för sina korta kurser. Men det utfärdar också fullständiga onlinegrader, certifikat och mikrolegitimationsprogram. Närvaron av helt onlinekurser gör FutureLearn till en enhörning bland de andra. Istället för att undervisa i kurser och utfärda certifikat för skojs skull, varför inte tjäna en hel examen?
Baserat i London startade FutureLearn 2012. Sedan dess har det samarbetat med mer än 175 universitet globalt och har en regelbunden lärandegemenskap med 10 miljoner användare. Ännu bättre, de flesta av kurserna på plattformen är ackrediterade och undervisade av partneruniversitet, som också utfärdar certifikaten själva.
Erkänner arbetsgivare dessa grader?
När man bestämmer om ett Coursera-certifikat kan ge dig ett jobb , eller om någon av de nämnda plattformarna kommer att göra det, är svaret mer nyanserat än ett rakt 'ja' eller 'nej'. För det första bevisar onlinecertifikat att du har arbetat hårt för att skaffa dig en färdighet eller kunskap, vilket i hög grad kan påverka dina anställningsmöjligheter. Dessa certifikat är dock inte avsedda som alternativ eller ersättningar för traditionella högre certifikat och anses inte vara lika. Deras värderingar är likvärdiga med vad alla arbetsgivare tycker om dem. Det är inte nödvändigtvis en dålig sak heller.
samsung s21 ultra vs iphone 12 pro max
A FutureLearn undersökning visar att upp till 44 % av rekryteringscheferna ansåg att utbildning på nätet var mellan 'mycket till extremt' viktig. Studien visade vidare att onlineutbildning har varit mer acceptabel sedan 2020 än tidigare år. Dessutom är universitetet anslutet till onlineutbildning avgörande för hur arbetsgivare värderar kurser. I takt med att fler arbetsgivare värdesätter onlineutbildning kommer plattformar som samarbetar med universitet att bli mer pålitliga.
Naturligtvis kanske du också vill kolla in den här förklaringen om huruvida certifikatprogram kan hjälpa dig att få ett jobb.
Förbättrar onlinecertifieringar ditt CV?
När du väljer lärplattformar är det bäst att välja sådana med ackrediterade kurser och universitetspartnerskap. Visst, dessa är dyrare än andra. Kostnaden för dessa alternativ lönar sig dock genom att utöka ditt utbud av jobbsökning och öka din potentiella lön vid anställning. Om du redan har ett jobb kan onlinecertifikat öka produktiviteten och tillväxten, vilket ökar ditt värde för din arbetsgivare.
För att få ut det mesta av att lista dessa certifieringar i ditt CV, se till att de stämmer överens med den befattning du för närvarande befinner dig i eller strävar efter att få. Om arbetsgivare anser att kursen är viktig för kompetensutveckling, kan denna distinktion få dem att överväga dig. Och eftersom onlinekurser vanligtvis är frivilliga och kräver en hög nivå av disciplin för att genomföra, kommer många arbetsgivare att se dig i ett positivt ljus.